jueves, 11 de febrero de 2010

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BUSESTRELLAARBOLANILLO

SOFIA PLUS




El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) acaba de lanzar su nueva herramienta, Sofia Plus,una completa plataforma que nos permite, tanto a los miembros de esta gran institucion, como a terceros, empresas patrocinadoras,ejemplo; tener una completa base de datos e información detallada sobre todo lo referente a cada centro de formacion, con grandes beneficios como: la agilidad de procesos, optimizacion de tiempo, espacios, organizacion, en fin...

continua...


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EVIDENCIAS


lunes, 8 de febrero de 2010

Que es un Contrato de Aprendizaje

El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso, constituye salario.

Sintesis formación por proyectos



En este interactúan mutuamente aprendiz y docente. Se parte principalmente de la elaboración de un problema, al cual por diferentes medios y aplicando lo aprendido, el estudiante debe encontrarle una solución satisfactoria, poniendo en practica metodologías, conocimientos y demás competencias adquiridas durante el proceso de aprendizaje.


Este va a tener un acompañamiento por parte del docente el cual tendrá que ser guía durante todo el proceso y evaluara cada uno de los aspectos que se involucren en el trabajo planteado, planeación, investigación, diseño, desarrollo y conclusión de este, teniendo como objetivo una efectiva soluciónante el problema, y la respectiva evidencia, para posterior socialización sobre la solución encontrada.


Este tipo de formación nos da dinamismo en el aprendizaje, cierta autonomía para un desarrollo mas integral en cada uno como persona y hace que se afiancen mejor los conocimientos ya que no es monótono e influyen muchos mas aspectos en pro, de nuestro desarrollo como personas.

Escudo del SENA


ESCUDO DEL SENA


El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.

Himno del SENA


CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor

I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.

II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.

III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.

IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tezón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.


Organigrama del Sena



Como se encuentra formada Nuestra Institucion

Organigrama del Estado Colombiano

jueves, 4 de febrero de 2010

Misión y Visión del SENA

Misión

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión

Visión

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.